Systemer i forandring

System Shift arbejder for at fremskynde overgangen til systemer, der er markant bedre for både mennesker og planeten. Initiativet samler personer og organisationer, som allerede skaber forandring i praksis, så de kan dele erfaringer, styrke deres indsats og opnå større fælles effekt.

Gennem de sidste fem år har System Shift arbejdet med udvikling af praktisk viden om systeminnovation. Her har det vist sig, at der er et stort behov for systemer, som er retfærdige og inkluderende, cirkulære og regenerative, deltagende og samarbejdende. Samtidig oplever mange, at de mangler de praktiske færdigheder, metoder og værktøjer, der skal til for at omsætte ambitioner til konkret handling. Feltet mangler ikke modeller og frameworks – der mangler praksisser til at omsætte dem i handling. Det kræver både kompetencer, mindset-skift, ændringer i kultur og normer samt refleksion over organisationers rolle i at opretholde og ændre systemer.

Det internationale samarbejde

I 2024 tog System Shift initiativ til The International Collaborative, et community af organisationer og personer, som arbejder for at bygge bro mellem nutidens økonomiske og sociale systemer og fremtidens. Formålet er at skabe en global bevægelse af “system shifters” og fremhæve historier og erfaringer fra dem, der arbejder med systemforandringer på første hånd.

Det internationale samarbejde er gjort muligt af fonde, der ønsker at omsætte teorien om systemforandring til praksis med varig effekt. Blandt dem er fra Storbritannien Paul Hamlyn Foundation, Henry Smith Charity og Ethos, fra Australien Minderoo Foundation og Paul Ramsay Foundation, og fra Danmark TrygFonden og Bikubenfonden.